必须具备人事招聘经验不符误投,有合同签订经验优先
1.负责来访人员的接待登记,引导
2.公司员工出入登记管理
3.公司快递收发,物品采买,订水
4新入职员工培训,合同签订,信息收集(银行卡身份证复印件等)
5.办公用品入库,领用,盘点
6.水电费用等日常费用缴纳
7.考勒和工资的制作
8.档案管理
9.其他工作
要求:沟通能力强,不矫情,不玻璃心
双休 试用期 三个月3600 转正后4500
要求,沟通能力强,不娇气,能适应加班,抗压
能力强,有眼力见。上9下6,能适应加班。工作时间:9:00-5:00