工作职责：
1、负责公司招聘工作，办理员工入离职手续，以及日常考勤管理；
2、负责公司培训的落地实施，以及薪酬核算等；
3、负责员工社保、公积金的缴纳；
4、负责来访人员的接待，固定资产及办公用品采买及管理；
5、负责日常办公室收发快递、电脑、打印机等办公设备的维护管理等；
6、完成总经理安排的其他工作。
7、负责公司后勤工作及日常工作。
8、协助公司例会举行并做会议记录。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、秘书、财务管理相关专业等优先
2、从事相关工作经验
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有新合力和服务意识，沟通领悟能力强。
4、会用办公软件计算考勤工资等
5、性格开朗、办事严谨 认真 、诚实可靠工作时间：9:00-5:00
